Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Graz eine/n

FRONTEND DEVELOPER (w/m)

Frontend Developer (w/m)

IHRE AUFGABEN
  • Entwicklung von Web-Anwendungen für internationale Business- und Endkunden
  • Planung und vollständige Implementierung im Bereich der Frontend-Entwicklung von Web-Applikationen (auf Basis von AngularJS und Bootstrap) mit einem Backend auf Basis eines PHP-Frameworks
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen  
  • Interne Unterstützung bei laufenden Systemerweiterungen
  • Sicherstellung der optimalen Funktionalität und Usability auf gängigen Web-Browsern (Desktop & mobil) und mobilen Geräten (Responsive/Adaptive Design)
  • Übernahme der Anwendungsbetreuung sowie Optimierung durch Absprache mit relevanten Stakeholdern
IHR PROFIL
  • Mehrjährige Projekterfahrungen in der Frontend-Entwicklung von Web-Applikationen (Responsive Design & Adaptive UI)
  • Erfahrung im Bereich PHP sowie Datenbanken (bevorzugt mySQL) und MVC Design Pattern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich gängiger Technologien wie JavaScript, HTML5, CSS3, AngularJS, jQuery, JSON, XML etc.
  • Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Serveranwendungen auf Basis von PHP-Frameworks
  • Sicherer Umgang mit RESTful Webservices, Node.js und Gulp
  • Hohe Motivation, kritische Auseinandersetzung mit Problemstellungen, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und gutes Zeitmanagement
  • Freude an der Entwicklung in einem agilen Umfeld
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCADEMY
  • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z. B. Yoga, Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen oder die Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentorenprogramme u.v.m.

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 35.000, - Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit Ihnen ab. Entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93