Zur Verstärkung unseres genialen und motivierten HR-Teams suchen wir an unserem Standort in Graz eine/n

HR-Assistant (w/m)

HR-Assistant (w/m)

IHRE AUFGABEN
  • Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl von Suchkanälen, Bewerbermanagement, Active & Passive Sourcing sowie die professionelle Betreuung von KandidatInnen und Führungskräften entlang der kompletten Candidate Journey
  • Employer Branding zur Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke (interne Maßnahmen, Messen, Hochschulkooperationen, Partnerportale etc.)
  • Eigenständige Koordination von und Mitarbeit bei Personalentwicklungsprozessen (z.B. Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, Organisation von Meetings und Trainings, Onboarding etc.)
  • Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung in der Personaladministration und der Stammdatenpflege sowie in der Erstellung von Dienstzeugnissen, Anträgen oder div. Bestätigungen
  • Aktive Mitwirkung bei modernen lokalen und globalen HR-Projekten sowie laufende Prozessoptimierung
IHR PROFIL
  • Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung und/oder im Employer Branding
  • Know-how in den Bereichen Social Media und Active Sourcing
  • Freude am Gewinnen von Talenten und an der laufenden Weiterentwicklung des jeweiligen Bereichs
  • Souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und überzeugende Kommunikation
  • Organisationsstarke, zielorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Dynamischer Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCADEMY
  • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z. B. Yoga, Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen oder die Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentoren- und High-Potential-Programme u.v.m. 

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 28.000,- Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit Ihnen ab. Entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93