Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Graz eine/einen

IT-ProjektleiterIn (w/m)

IT-ProjektleiterIn (w/m)

IHRE AUFGABEN
  • Mitarbeit an globalen State-of-the-Art-IT-Projekten
  • Definition, Dokumentation, Priorisierung und Kommunikation von Produkt- und Kundenanforderungen
  • Planung und Erstellung von Feature-Definitionen und Spezifikationen zur Weiterentwicklung unserer Lösungen (Web-Portale, Apps, Business-Anwendungen)
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen für Projektideen
  • Definition der User-Stories und Akzeptanzkriterien in enger und direkter Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams
  • Priorisierung und Backlog-Management
  • Aktive Mitarbeit während des gesamten agilen Entwicklungsprozesses (Definition, Testing, Dokumentation etc.)
  • Durchführungen von Planungs-Meetings, Fortschrittskontrollen und Reportings
IHR PROFIL
  • Technische Ausbildung (HTL, Uni, FH o. Ä.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Development oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Project Manager oder Product Owner im IT-Bereich
  • Solide Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle (SCRUM / Kanban)
  • Liebe zum Detail und ein umfassendes Gespür für User Experience
  • Gefühl für Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend-Entwicklung
  • Fähigkeit sich in Endnutzer hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lösungskompetenz und kreatives Denken
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran im Team zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCADEMY
  • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z.B.: Yoga oder Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen und Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentorenprogramme u.v.m.

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 40.600, - Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit Ihnen ab. Entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93