Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Graz eine/n

Junior Product Manager Web/Mobile (w/m)

Junior Product Manager Web/Mobile (w/m)

DEINE AUFGABEN
  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Entwicklungsteam an neuen sowie bereits international etablierten Websites und Apps.
  • Als Product Manager entwickelst du innovative Ideen im Bereich Customer Loyalty und setzt diese um.
  • Du bist für die laufende Optimierung der myWorld App (iOS und Android) verantwortlich.
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du am UI-/UX-Interaktions- und Grafik-Design unserer Apps vom Entwurf bis zum Release.
  • In enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen analysierst du Daten und Ergebnisse und leitest Requirements unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte ab.
  • Du stehst im ständigen Austausch mit den relevanten internen Stakeholdern (Geschäftsführung, Entwicklung, Marketing etc.).
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, HTL o.Ä.) im Bereich IT
  • Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Web und Software, UI/UX und Requirements Engineering
  • Fähigkeit, komplexe Problemstellungen auf kundenorientierte Lösungen herunterzubrechen
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCADEMY
  • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z. B. Yoga, Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen oder die Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentoren- und High-Potential-Programme u.v.m. 

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 35.000,- Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit dir ab. Entdecke gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93