Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Graz eine/n

MitarbeiterIn HR-Administration (w/m)

MitarbeiterIn HR-Administration (w/m)

IHRE AUFGABEN
  • Sorgfältige Personaladministration und -verwaltung
  • Laufende Verwaltung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
  • Erstellung von Dienstverträgen, Einzelvereinbarungen, Dienstzeugnissen, div. Bestätigungen
  • Professionelle Beratung und Information von Führungskräften und Personal in allen Fragen der HR-Administration
  • Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Personalakten sowie Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien
  • Vorbereitungsarbeiten für die monatliche Lohnverrechnung
  • Allgemeine organisatorische HR-Aufgaben
  • Proaktive Unterstützung des Personalvorstandes
  • Stetige Prozess- und Ablaufverbesserung
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen (HAK, Uni, FH etc.)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Umfangreiche Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Kenntnisse relevanter Kollektivverträge (Handel, IT, Gewerbe, Metall)
  • Abgeschlossene Lohnverrechner-Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, im Speziellen sehr gute MS-Excel Kenntnisse
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und persönliches Interesse an HR-Trends
  • Organisationsstarke, bodenständige und zielorientierte Persönlichkeit
  • Extreme Genauigkeit, vernetztes Denken und hohes Maß an Diskretion
  • Souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und überzeugende Kommunikation 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCademy
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z. B. Yoga, Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen oder die Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentorenprogramme u. v. m.

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 36.400,- Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit Ihnen ab. Entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93