Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Graz, Feldbach oder Maribor eine/n

Senior Software Developer  (w/m)

DEINE AUFGABEN
  • Entwicklung von Anwendungen für internationale Business- und Endkunden gemeinsam mit einem Team von erfahrenen Softwareentwicklern
  • Beteiligung am kompletten Softwareentwicklungszyklus in unserem agilen SCRUM-Team – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung und Qualitätssicherung bis zum Deployment
  • Erstellung von Softwarearchitektur 
  • Anbindung interner Microservices und externer Systeme (Salesforce, PSP)
  • Eigenständige Definition von Schnittstellen (APIs) sowie deren Entwicklung und Testing
  • Betreuung bestehender Applikationen und deren Ausbau
  • SQL-Entwicklung (Abfragen, Prozeduren, Views)
  • Sicherung der Qualität durch Code-Reviews und Unit-Tests
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Uni/FH) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung 
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET oder anderen objektorientierten Sprachen
  • Datenbanken-Know-how
  • Interesse an Softwareentwicklung und neuen Technologien (.Net Core, EF, Angular, RabbitMQ, SQL Server, Azure)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise 
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und möchtest im Bereich Softwareentwicklung am Puls der Zeit sein und aktiv daran mitwirken.
  • Es bereitet dir Freude, sauberen, lesbaren und wiederverwendbaren Code zu schreiben.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
  • Ständig anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Professionelle Mitarbeiter- und Karriereentwicklung
  • Arbeit mit den neuesten Technologien
  • Wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über die interne myWorld Academy und eCADEMY
  • Benefits für MitarbeiterInnen im Zuge der White-Label-Kooperationen des myWorld Konzerns (z.B. Freikarten für Spitzensportevents)
  • Umfangreiche Gesundheitsprogramme: Angebote wie z. B. Yoga, Bouldern, Beachvolleyball, Chairmassagen oder die Versorgung mit Obst
  • Welcome Presents, Welcome Days, Mentoren- und High-Potential-Programme u.v.m. 

Um die Form zu wahren, ist die Position mit einem jährlichen Mindestbruttogehalt von 46.000,- Euro auf Basis Vollzeit dotiert. Die Realität sieht aber besser aus – denn das tatsächliche Gehalt stimmen wir bei einem persönlichen Gespräch mit dir ab. Entdecke gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und einzigartige Karriereperspektiven. Wir freuen uns schon sehr auf deine aussagekräftige Bewerbung

CHRO

Kerstin Suppan-Eibinger
MBA - Member of the Board
Chief Human Resources Officer

A-8010 Graz, Grazbachgasse 87-93